T&D сегодня работает в других условиях: бюджеты жёстче, команды распределены, а бизнес ждёт не «обучающие часы», а понятный эффект. Как в этой реальности собирать развитие, которое меняет работу, а не отчётность?

Компания DODO BRANDS приглашает HR-коллег на бизнес-завтрак «T&D — трансформация функции в новых реалиях».

За чашкой кофе обсудим:

• как меняется роль T&D, когда компания растёт и процессы приходится пересобирать на ходу;
• какие форматы обучения выдержали проверку распределёнными командами, а какие остались «для галочки»;
• как связать развитие людей с бизнес-задачами и не утонуть в бесконечных программах;
• где проходит граница между внутренним T&D, внешними провайдерами и тем, что команда может освоить сама.

Это не доклады и не презентации, а открытая профессиональная дискуссия. Каждый участник сможет поделиться своим опытом, задать вопросы коллегам и обсудить реальные кейсы, с которыми сталкиваются HR-команды в разных компаниях.

Мест немного — участие по одобрению организаторов.

До встречи на завтраке!