
Моя карьера стартовала в 2013 году в Telecom компании в роли HR. Имея образовательный бэкграунд в психологии, я поняла, что нужно учиться понимать, как устроен бизнес и, спустя 2 года, поступила в School of Business and Law Leeds Beckett Uni в Великобритании. Получив степень магистра в International HRM, я вернулась в Минск, чтобы «причинять добро» в компании EPAM, с которой уже 5 лет. За это время сменила ряд ролей, одна из который Diversity&Inclusion Program Lead.
Чтобы узнать, какой я человек, привожу несколько фактов из биографии: