Человеческий потенциал и возможности его применения — вот что представляет для меня особый интерес. Будучи абсолютно убежденной в том, что не бывает людей с низким потенциалом — бывают люди с нераскрытыми и незадействованными способностями, я строю свою работу, основываясь на индивидуальном подходе к Человеку. В процессе найма это выражается в привлечении специалистов, которые, решая поставленные задачи, смогут максимально самореализоваться. В процессе адаптации — в подборе индивидуального стиля работы с сотрудником для его комфортного и эффективного старта в компании. В процессе развития персонала — в достижении баланса между потребностями компании и профессиональными и карьерными целями каждого сотрудника.
Первый опыт в работе с персоналом при обрела еще в 2003 году. Глубоко и бесповоротно😊 погрузилась в профессию лишь спустя несколько лет, начав карьеру со специалиста по массовому подбору персонала. В данный момент работаю HRD в компании TecForce.

Верю в:

• бушующий индивидуализм;
• синергию в работе с людьми;
• увольнения с любовью 😊