
Руководит командой из 3 человек, которая занимается кадровым делопроизводством, поиском и подбором персонала. В обязанности входит все, что касается взаимодействия с кадрами — собеседования, адаптация, решение конфликтных ситуаций, помощь в составлении карьерного пути. Важная часть работы также касается разработки системы мотивации (грейдов и премий).
В 2010 закончила Университет им. Герцена, психолого-педагогический факультет, по специальности «Социальная педагогика». После обучения работала в рекрутинговом агентстве, проходила курсы по управлению персоналом, где давали больше информации по КТП и законодательной базе.
Следующим этапом профессионального роста стал шаг от RM-Стил менеджера по персоналу до заместителя руководителя отдела по персоналу. В это же время получила дополнительное образование по психологии «Основы психологического консультирования» в Иматоне.
В 2021 году прошла курсы SkillFactory «Автоматизация и аналитика в HR»
В СМИ и на конференциях компетентна комментировать тему онбординга и адаптации, мотивации сотрудников, фасилитаторства.
Спикер HR Кухни «Fuck up онбординга и найма персонала в условиях частичной удаленки».