Ксения Замуховская

В моем дипломе специальность обозначена так: "психолог труда". Когда я поступила в МИИТ, целью обучения были несколько романтические представления о том, как я провожу собеседования для отбора машинистов, проводников, для это я придумываю разные н эффективные методики и т.д. Но уже после первой практики, которую я прошла в одном из железнодорожных депо, стало ясно, что в этой системе для меня происходит все слишком медленно, инертно. А это значит, что я могу просто не выдержать и взорваться, столкнувшись с таким подходом, который можно выразить следующими словами: «делай, как принято, а мы менять ничего не собираемся».
В результате, я решила немного изменить вектор специализации и моей первой работой стала работа в КА, а через 3 года в моей жизни появились ИТ специалисты)
Сейчас уже есть, чем гордиться:в сфере HR я работаю более 12 лет (подбор персонала, обучение, развитие, HR branding и оценка). В Mail.Ru Group — более 5 лет.
За плечами более 10 000 проведенных собеседований и десятки ассессментов, запуск проектов по брендингу и рекламе в целях рекрутмента.
Мое желание быть впереди и не отставать от запросов времени осуществилось — я тестирую новые технологии в подборе персонала, которые позволяют ускорить и усовершенствовать сложные и не всегда регламентируемые процессы. Также в настоящий период я много работаю над проектами, затрагивающими все HR процессы и отражающими запросы современного бизнеса.