
Полтора года назад пришла в компанию на позицию рекрутера и, находясь в процессе своего собственного онбординга, стала частью команды, работающей над построением нового процесса Онбординга в компании. Можно сказать — оказалась по обе стороны баррикад и смогла посмотреть на процесс со стороны и его организаторов, и непосредственных участников. Вместе с командой мы смогли собрать полную картину проекта, структурировать его, спланировать его внедрение и поддержку. О чём и хочу рассказать в своём докладе.