
Меня зовут Маша, я L&D Specialist в Garage Eight, занимаюсь обучением и развитием персонала в целом уже более 10 лет и 2 из них в Гараже. На момент моего прихода в компанию я была первым и на тот момент единственным специалистом L&D в компании, и передо мной стояла большая и довольно амбициозная задача придумать, создать и внедрить с нуля все процессы обучения и развития в компании. Поскольку именно в этот момент в компании начался период бурного роста, в качестве одного из первых процессов, над которым нужно был работать мы выбрали Онбординг. Собственно о построении этого непростого процесса с нуля мы и расскажем в нашем докладе.