
В 2012 году попала в IT сферу и моментально влюбилась в неё.
Два года проработала в кадровом агентстве. В КА занималась не только рекрутингом, но и задачами внутреннего HRа: подбором рекруторов в агентство, их обучением, адаптацией, мотивацией, внутренними и внешними мероприятиями. На момент моей работы в КА, установила рекорд по количеству закрытых вакансий, а также по количеству принесенной прибыли.
Последние три года – HR Generalist в компании Xored. На текущий момент в компании работает около 100 человек, из которых 90 — это программисты и всего один HR. Заниматься нужно самыми разнообразными задачами. В 2016 году одна из таких задач была связана с организацией студенческого проекта. Результаты получили ошеломительные. Я хочу поделиться нашим опытом и рассказать, как у нас получилось это сделать.