Татьяна Панкова

HR-консультант, кандидат психологических наук, выпускница факультета психологии МГУ, сертифицированный коуч ICF. Более 18 лет в управлении персоналом, из них 6 лет в digital и 4 года в консалтинге.

Направления специализации: • Диагностика и эффективность: разработка HR-стратегий, аудит HR-процессов, трансформация HR-службы, построение HR-функции с нуля. • Управление профессиональным развитием: разработка моделей компетенций, профилей должностей и инструментов оценки, создание систем преемственности и программ развития. • HR-аналитика: руководитель бенчмаркингового исследования «HR-метр», позволяющего компаниям сверять свои HR-практики с рыночными и принимать обоснованные управленческие решения.