Как быть своим(ей) для сотрудников: советы по внутрикому на кейсах из Додо
На докладе разберу коммуникационные кейсы из Додо Инжиниринга по старту, сопровождению и внедрению HR- и около проектов, направленных на внутреннюю аудиторию в компании:
Как надо и не надо проводить опросы на экспертную и занятую аудиторию,
Как надо и не надо сообщать о старте или статусе проектов про людей, если вы хотите их внедрить не через год,
Как внутрикому создавать и лидировать сообщество сотрудников себе на пользу,
Как надо и не надо вести антикризисные коммуникации,
Как жить с трудностями межкультурного перевода.
Целевая аудитория
Все, кто работает с коммуникациями в постоянно меняющейся среде :)
Мы используем cookies, чтобы сделать работу сайта удобнее и повысить его эффективность. Продолжая пользоваться сайтом, вы принимаете условия нашей политики обработки персональных данных.