Доклад для C-level HR, CHRO, HRD HR BP, Head of People, консультантов и управленцев, которые рассматривают переход в fractional career, интересуются fractional HR и AI в HR, персональной автоматизацией и монетизацией своей экспертизы. Разберем, как перейти из корпорации или найма в fractional, как найти свою нишу, как отличить fractional от консалтинга, фриланса и адвайзинга, как строить ценообразование и почему fractional-модель становится все более востребованной у бизнеса.