Agile в большом городе

CEO & HR: основы взаимодействия

Хантинг с помощью «личных» социальных сетей

Организация внутренней системы обучения

Симуляция аттестации

Как говорить то, чего говорить не хочется?

Фишки и грабли геймификации в IT

Оценка эффективности рекрутинга

Изменение отношения людей к работе. Кризис понятия работа

Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц. пакета и интересных проектов?

Оставьте Job сайты в покое! Учимся искать и оценивать кандидатов на проф. ресурсах: GitHub, Stackoverflow, Dribbble, ХабраХабр и прочее

Организационный сторителлинг для HR

Обучение персонала: скрытый ресурс для совершенствования управления

Коучинг мастерства. Пути роста для тех, кто уже достиг вершины

Основные понятия связанные с разработкой ПО: просто о сложном

Как не упустить свой бонус. Кто первый встал, того и тапки

Конструктивная конфронтация: как решать конфликты по схемам

О тестирование софта: мир качества, жуков и информации

Ярмарки вакансий: все что надо знать для эффективного участия

Пять заблуждений об Event-рекрутинге

Универсальный профиль IT специалиста. Или брендинг 2.0

Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании

Жизнь до и после: история одного поглощения

Социальная ответственность как составляющая успеха

ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания

C&B basics: основы компенсаций и льгот

Умом и сердцем: алгоритм принятия решений в командах или как проводить совещания и вырабатывать взаимоприемлемые решения

Лояльность: это красивое слово или все-таки инструмент в руках HR-а?