КАК ФИКСИРОВАТЬ И ПЕРЕДАВАТЬ ЭКСПЕРТИЗУ ВНУТРИ КОМПАНИИ

Что происходит с ценными знаниями, когда сотрудники уходят? Ольга Арлашкина и Кирилл Комаров обсуждают, как фиксировать и передавать знания внутри компании. Разбираем инструменты (от Confluence до корпоративных университетов), адаптацию новых сотрудников, мотивацию экспертов и подход HR как сервиса. Как сделать так, чтобы знания не терялись, а передавались эффективно?