Кирилл Комаров

Руководитель функции обучения и развития, адаптации, карьеры и работы с молодыми специалистами в ИТ-кластере ПАО «Газпром нефть» (ООО «Газпромнефть-ЦР» и ООО «Газпромнефть ИТО», более 8 000 сотрудников).
Основной фокус деятельности – выстраивание функции и процессов «с нуля», разработка новых проектов и антикризисное управление, реализация сквозных проектов на несколько компаний.
За 18 летний профессиональный опыт попробовал себя в 16 профессиях и реализовал более 100 проектов в рамках российских компаний и Чемпионата мира по футболу 2018, но в итоге выбрал — HR.

Уже 4 года реализую проекты по развитию HR-функции, от стратегии до внедрения автоматизированных решений и цифровых продуктов
5 лет лидирую проекты по созданию систем обучения и развития в компаниях, реализую проекты по адаптации персонала и управлению талантами.