Наталья Аверина​

Более 10 лет работаю HRD в различных компаниях. Перешла из медицины в IT-аутсорс и успела поучаствовать в разработке и внедрении системы оценки ИТ -персонала, которая сейчас успешно действует в компании. Отвечаю за подбор, оценку, обучение, развитие всех категорий персонала.
Недавно в моем департаменте выделили HR-PR направление, которое отвечает за HR-бренд, формирование имиджа компании, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников.
В свободное время занимаюсь йогой, играю в волейбол, люблю путешествовать.