Юля Шевелёва

В сфере HR c 2007 года.
Начинала рекрутером в АНКОР, после перешла в инхаус и 10 лет работала в компании 2ГИС, где выросла до руководителя отдела персонала, разрабатывала и внедряла процессы рекрутмента, адаптации, оценки и развития на УК и 13 филиалов.
В Mindbox выстроила процессы рекрутмента и адаптации, сейчас фокус на создании образовательного хаба для сотрудников.
Свою миссию видит в поддержании баланса интересов сотрудников и бизнеса, где всегда есть win-win.