Как потратить не больше 50к на 4 новогодние активности, а взамен получить лояльность и благодарности от 1000+ сотрудников по всей России?

• Маленькие истории могут быть сильнее больших бюджетов. Эффект от небольших новогодних активашек, объединённых единой концепцией.
• Как сотрудники могут стать не просто зрителями, а соавторами праздника. Создаём условия, где каждый может быть творцом: продавцом, музыкантом, автором ачивки, дарителем тепла.
• Итоги года, как ритуал признания. Как превратить формальный отчет в эмоциональное и душевное событие.
• Онлайн-форматы, как отдельная вселенная вовлечения. Через игры на внутреннем портале создаём общее поле для офиса и удаленных сотрудников.