Поделюсь нестандартными практиками, которые помогают нам развивать корпоративную культуру компании, где 31 % всех вакансий закрываются внутренними рекомендациями, а уровень eNPS превышает 90%.

О чем пойдет речь:

• MacPaw Labs и внутренние хакатоны. Инновации просто так не рождаются, а креативность нельзя просто так взять и развить.
• Family Company когда нас уже 150 – миф или реальность? Валюта «Фиксы», годовщина работы в компании, День рождения.
• Как не бояться трансформаций.