Победители и финалисты топовых олимпиад по программированию и математике — это те самые кандидаты, за которыми охотятся сильнейшие IT-компании.

На практике большинство компаний либо не знают, где их искать, либо теряют их на первых этапах, потому что стандартные подходы к найму здесь не работают.

В этом докладе разберём реальный практический путь работы с победителями и финалистами ведущих олимпиад: где их находить, как выстраивать с ними контакт и какие форматы взаимодействия действительно дают результат.

Рассмотрим на примерах, что срабатывает, а что нет, и как превратить разовые удачи в системный канал привлечения топ-талантов.