Даже для профессионального IT рекрутера, подкованного в языках программирования, разговор с разработчиком иногда является процессом трудным и непонятным. Усложняется он еще и тем, что на самом старте разработчика еще нужно убедить слушать и воспринимать всю информацию.

Именно тут и рождаются рекрутинговые фейспалмы.

Мы пытаемся доказать разработчику, что лучше предложения он не найдет, после чего привязываем к жесткому графику. Мы обещаем разработчику золотые горы, а потом забываем дать обратную связь. Мы зачитываем наизусть стэк технологий, потом путаем фронтенд с бэкендом.

Я расскажу об этих и других распространенных фейспалмах, а также о том, как их избежать и как выстроить коммуникацию с разработчиком.

Не обойдем стороной и реальные отзывы разработчиков о процессе отбора в компании :