В докладе расскажу о том, что произошло с соцсетями после ограничений, как изменилась активность кандидатов, куда сейчас больше всего мигрируют кандидаты и какие соцсети стоит использовать для развития hr бренда и поиска персонала. Данные будут подкреплены материалами, что уже написаны коллегами, а также нашими исследованиями и опросами среди HR.

По окончании выступления сделаю некоторые прогнозы.