После начала релокации сотрудников в 2022 году компания Stape столкнулась с вызовами: блокировка российских сервисов, юридические и валютные ограничения. В докладе Екатерина Макарова расскажет, как они сохранили 97% команды, перевели процессы в цифровой формат и создали HR-платформу для глобального найма. Stape помогает нанимать специалистов по всему миру, решая вопросы налогов, валют, документооборота и мотивации. Участники узнают, как адаптироваться к новой реальности и выстраивать гибкую HR-инфраструктуру без границ.