Как собственная онлайн-школа помогает укомплектовать штат компании?
- Разбираем ситуацию в компании до запуска проекта
- Как распознать необходимость в запуске онлайн-школы?
- Каких результатов можно ожидать?
- Делюсь опытом создания школы
- Какие этапы создания школы существуют?
- Как разработать программу обучения?
- Как сформировать учебную группу?
- Как вовлечь участников в онлайн-обучение?
- Так ли важны офлайн-активности?
- Какие сложности возможны и как их избежать?
- Подводим итоги
- Как оценить успешность запуска?
- Решает ли школа все проблемы с комплектованием команды?
- Какие планы по развитию проекта?
HRD, HR-менеджеры, T&D-менеджеры.
Скачать презентацию (pdf)