Релокация для нас оказалась только частью работы HR. Нам было важно помочь нашим коллегам быстро и безболезненно адаптироваться в новой стране. Помощь в ориентации в новом месте и понимание новых правил и культуры значительно снижали стресс и способствовали быстрому возврату к эффективному ритму работы.