Что планирую раскрыть в докладе:

• Как переиспользовать бизнес-опыт продуктового подхода в HR.
• Поделюсь реальными кейсами применения продуктового подхода в рекрутинге, от выявления проблем до измерения результата.
• Обсудим роль качественных исследований в анализе воронки найма.
• Расскажу, как мы объединяем качественные исследования, аналитику, процессы и А/Б тесты в единый discovery процесс.