Как превратить вирусный рилс, шоу, кейс или тренд в инструмент для вовлечения, онбординга, обучения и HR-бренда?

На мастер-классе участники попробуют себя в роли HR-трендсеттеров: команды получат неожиданные вводные, ограничения и реальные HR-задачи, а затем создадут собственную концепцию адаптации тренда под корпоративную среду.

В формате игры разберём:

• как быстро считывать механику и эмоцию тренда;
• как адаптировать внешние идеи под бизнес-контекст;
• как создавать HR-форматы с вау-эффектом даже при ограниченных ресурсах;
• какие риски важно учитывать при внедрении.

Участников ждут командная работа, карточки с нестандартными условиями, быстрый креатив и защита своих концепций. Практика подойдёт тем, кто хочет делать HR-коммуникации, обучение и внутренние проекты более современными, заметными и вовлекающими.