Кейс Superjob.ru по разработке и запуску бота в Telegram-мессенджере для проведения отборочных собеседований. Бот провел 2000 собеседований в первые 10 часов работы, собрал для HRдепартамента компании 600 новых контактов. Соискателей не отпугнула беседа с рекрутером-роботом, напротив они стремились развивать диалог.

Мы расскажем как был придуман, разработан и запущен SuperHRbot, какие реальные результаты новой коммуникации мы увидели.