Таня Пичёва​

В 2010 я окончила журфак НГУ, на тот момент уже год работала пиарщиком университетской лаборатории Intel. Спустя несколько лет в геймдеве и классическом IT-аутсорсе пришла в марчар в Improve, и уже здесь выбрала HR-путь.

Начинаю его с нетипичной стороны! Например, никогда не занималась непосредственно рекрутментом. Поначалу переживала, что это безнадёжно :) Но сейчас открываю для себя преимущества моего пиар-опыта, одно из них — мне легко даётся работа с контентом. Обожаю писать тексты и редактировать чужие!

В Improve я HR BP. Мой руководитель Коля ласково называет меня «специалист по неясной херне», имея в виду (я надеюсь :)), что в каждой отдельно взятой компании HR BP может заниматься очень разными вещами с очень разным подходом. Эта гибкость и некоторый авантюризм нравятся мне в профессии.