Год назад мы решили, что без обратной связи жизнь в нашей команде не та, и нужно что-то делать. Хочу поделиться опытом запуска и настройки под нас этого процесса, а если более конкретно, то расскажу:

• Какие бывают проблемы, если команда не делится своими переживаниями и планами. Почему грамотная обратная связь помогает решать эти проблемы.
• Теория vs реальность: как мы внедряли обратную связь в команде. С какими сложностями столкнулись и как их преодолевали.
• Как мы используем результаты обратной связи, чем они помогают нашей компании и нашей команде.
• Советы себе из прошлого (и всем, кто планирует запустить обратную связь у себя в компании).