Доклад будет интересен компаниям, готовым развивать гендерное равенство и помогать женщинам возвращаться в компанию после декретного отпуска. Расскажу про опыт реализации проекта, основные проблемы девушек после декрета в ИТ, и какая была обратная связь от аудитории.

Также данный проект натолнул нас на мысль, что осознанное отцовство и поддержка его внутри компании помогла нам поддержать всех сотрудников у которых есть дети.