В прошлом году мы в Selectel экстренно организовали свой собственный курс, который помог нам нанять 50 инженеров дата-центра за короткий срок. Само собой, курс был полезен и для HR-бренда. Оглядываясь назад и анализируя сделанное, могу смело сказать, что несмотря на горящие сроки, глобально мы все сделали правильно. В моем докладе я раскрою кейс и расскажу о важных шагах, так что выступление можно будет смело использовать как инструкцию по применению. Вы узнаете:

• как реализовать рабочий онлайн-курс собственными силами,
• каких ошибок можно избежать,
• каких результатов мы достигли.