Hard и soft skills IT-рекрутера по грейдам. Матрица скиллов и как их тестировать
- Кто такой IT-рекрутер?
- Какими скиллами должен обладать рекрутер на каждом из уровней?
- Отличие IT рекрутера в КА и инхаус.
- Матрица навыков рекрутера по грейдам.
- Как оценивать скилы рекрутера.
- Как выстроить путь развития рекрутеру в своей компании.
- SOFT-скилы для рекрутмента.
- Как выстроить систему оценки и роста в компании.
Размер компании или департамента Подойдет представителю любого размера департамента от 1 до 50+ рекрутеров.
Те, у кого не было IT-рекрутеров, но нужно собирать команду. Самим рекрутерам, желающим оценить свой грейд и понять куда расти.
Скачать презентацию (pdf)