Цель доклада — рассказать, какие подходы могут быть полезны при выстраивании процесса управления утилизацией офисов и мониторинга паттернов работы сотрудников из офиса, основываясь на аналитике. Будут раскрыты такие аспекты, как: метрики для мониторинга и планирования, внедрение аналитики в процесс принятия решений, технические аспекты про архитектуру решения. В качестве иллюстрации будет рассмотрен кейс планирования рассадки в офисе для команд.