Современные тенденции и развитии краудсорсинга и HR: точки пересечения. Можно ли совместить HR-продвижение, управление инновациями и персоналом? Корпоративная коммуникация и использование технологий краудсорсинга при поиске новых сотрудников и мотивировании уже имеющихся.

Зарубежный и российский опыт HR-реализации краудсорсинг-проектов:

• Инновационные конкурсы для бизнеса (InnoCentive, Henkel).
• Поиск и масштабирование лучших практик (Chevron, Cisco).
• HR-продвижение, мотивация и создание кадрового резерва компании (Агротерра).