Все HR, работающие в ИТ отрасли, рождаются с уверенностью, что существует страшный дефицит кадров и легко оперируют понятиями «нехватка айтишников» и «о Боже мой, где брать кандидатов»

В рамках доклада мы поговорим о том, сколько ИТ-специалистов существует в России, где они водятся, почему они скапливаются в тех или иных городах, а также откуда они там берутся. Замахнемся на раскрытие тайны, как сделать так, чтобы их становилось все больше с каждым годом, чтобы качество выпускающихся специалистов не разрывало шаблон «ожидания-реальность».

Разберем, чем избалованы «айтишники», как выйти на новый уровень конкуренции, как формировать вокруг себя такое пространство, которое само будет привлекать нужных нам кандидатов.

И, в качестве бонуса, посмотрим, что делает самый молодой город России, чтобы стать уникальным примером пространства, созданного для жизни именно ИТ-специалистов.