Мы виртуозно проверяем компетенции, считаем воронки подбора, прокачались в текстах. Куда еще расти рекрутеру, где искать новые точки эффективности? В интернете. Предлагаю шагнуть вглубь и чуть в сторону и погрузиться в область интернет-маркетинга. Посмотрим, как ищут и находят нас наши кандидаты и как им в этом помочь. О чем поговорим:

• Анализ своей цифровой реальности. Насколько эффективные наши сайты, скрипты, рассылки и вакансии. Как можно увеличить их КПД.
• Продвижение вакансий в интернете. Что можно сделать самому, для чего необходимы коллеги-профессионалы. Как правильно поставить тз на продвижение и как читать отчеты и делать выводы по цифрам от профи интернет-маркетинга.
• Инструменты продвижения job-порталов. Экспресс-рассказ о проверенных площадках продвижения вакансий.