Наталья Хаметдулова
Более 25 лет в HR. 10 лет в ИТ: Юmoney(Яндекс.Деньги), Devexperts и др. Так получалось, что приходила к компании строить и развивать HR с нуля. Смотрю на функцию HR с точки зрения стратегических потребностей бизнеса. Люблю придумывать инструменты и внедрять их, вести проекты до результата. А еще я бизнес-тренер и HR-консультант.
Адаптация после релокации
Программа Амбассадоров: развитие бренда работодателя руками сотрудников
«New year — New Ю» — первый онлайн-корпоратив ЮMoney
Как геймифицировать вовлечение в собственные продукты, или супер-викторина ФаршМани
Опыт проведения школ для привлечения кандидатов и развития hr-бренда
Создания школы программистов в Яндекс.Деньгах
'%3e%3cpath d='M19.5 17.875a6.5 6.5 0 1 1-13 0V6.5a6.5 6.5 0 1 1 13 0zm6.5-3.25v3.25a13 13 0 1 1-26 0v-3.25h3.25v3.25a9.75 9.75 0 1 0 19.5 0v-3.25zM14.625 35.75V32.5h-3.25v3.25h-6.5V39h16.25v-3.25z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}