Как понять на интервью, что перед вами сильный IT-рекрутер, и не сломать команду на старте руководства.

Евгений Выборных рассказывает, какими вопросами и на каких этапах отбора он узнаёт нужного специалиста. И какой путь прошёл сам как начинающий руководитель группы подбора: какие ошибки были на старте и как управление сдвинулось от микроменеджмента к доверию и партнёрству с командой.