До переезда на Кипр, я работала в Украине — с бизнесом, заточенном на ИТ аутсорсинг — аутстаффинг. После переезда на остров я столкнулась с абсолютно новыми реалиями рекрутинга в продуктовую компанию, в условиях релокации.

Расскажу, чем отличается найм с переездом в другую страну от рекрутинга на внутреннем рынке на примере нашей компании и локации.

Что же делать, когда компанию никто не знает, ты ограничен в ресурсах, и нужен результат?

Поделюсь своими методами и особыми «фишками», в результате использования которых получилось вырастить компанию за 2 года в условиях минимальных бюджетов и сложной индустрии.