Я достаточно давно занимаюсь обучением взрослых людей мягким навыкам и все это время ищу ответ на вопрос: почему так редко люди применяют навыки из тренинга в реальной жизни?

Сначала я думал, что они не поняли что надо делать. И тогда стал делать свои презентации легкими, веселыми и максимально простыми. Но это не помогло. Во время обучения всем было весело, но в реальную жизнь не многие выносили хоть что-то.

Тогда я решил, что мне не удалось убедить людей. Так я добавил в свои книги и материалы ссылок на научные работы и авторитетов. Студенты уважительно кивали, но все равно не выносили навыки в личную жизнь.

В итоге я задумался о том, что ключик находится где-то в глубине нашей психики и правильные механики обучения должны больше походить на тренировки боксера в зале или монаха в буддийском монастыре, а не на лекции и семинаре в ВУЗах. И пока мне кажется, что я на правильном пути...

Во время моего доклада мы поговорим про то, что:

• Целью обучения является не получение знаний!
• Если сотрудники не делают то, что вы им сказали — это еще не означает, что они ничего не поняли или не мотивированы. Скорее наоборот.
• Слои сопротивления по Э. Голдратту или почему умные люди могут не делать правильные вещи.
• Людям очень сложно логически обосновывать свои решения. Поэтому мы и не заморачиваемся. И следуем необоснованным решениям...

Некоторые вещи мы с вами попробуем прямо во время моего выступления, чтобы получить убежденность, основанную на собственном опыте, а не на моих словах.