Мультиджоббинг – уже устоявшаяся модель занятости. Но именно здесь компании чаще всего ошибаются. Ключевые риски связаны с наймом, юридическим оформлением и выплатами.

В докладе расскажу, как научиться работать с мультиджоберами системно: оформлять, управлять, снижать риски.

Обсудим:

• Кто такие мультиджоберы и почему их становится больше
• Статистика и портрет мультиджобера
• Пример Stape в построении работы с мультиджоберами
• Успешные кейсы и ошибки в найме мультиджоберов, которые заставили нас в корне пересмотреть процессы
• Управленческие фишки, которые позволяют держать в тонусе мультиджоберов