Start-up`ёр — будущий продакт (проджект) менеджер: особенности привлечения и адаптации start-up`еров в компании
- Где искать Продакт менеджеров: бывший start-up`ер может быть продакт (проджект) менеджером.
- Компетенции людей, которые организуют start-up и компетенции, которые ждет от сотрудников компания — совместимы ли они (в чем противоречия и синхронность).
- Один лидер vs команда для развития нового продукта (по результатам исследования успешных start-up)
- Где искать, чем и как привлекать start-up`еров. Особенности проведения интервью.
Скачать презентацию (pdf)