Как выстроить развитие руководителей так, чтобы они не просто отсидели обучение, а изменили подход к управлению. Лия Панцырная рассказывает про «Клуб руководителей» в R-Vision: вместо лекций — живые кейсы участников, инструменты, которые можно применить на следующий день, и участие топ-менеджеров.

В программе геймификация и цифровой формат: ИИ-тренажёр, интерактивные задания и рейтинг, по которому видно прогресс.