Любой IT-рекрутер представляет, как сложно искать специалистов в разработке ПО. Необходимость в срок закрывать позиции подталкивает нас расширять границы поиска, в том числе и в географическом плане. Тем временем поиск кандидатов в других городах – сложное предприятие, требующее в чем-то иного подхода к поиску и переговорам. В своем докладе я расскажу, как анализировать рынок кандидатов, как посчитать возможности рынка, кратко исследую источники поиска и как выжать из них максимум, мы поговорим о необходимых атрибутах кампании по привлечению специалистов из других городов.