Построение программы адаптации в компании, которая растет каждый год на почти 1000 человек. Мы создали у себя систему гибкого онбординга, которой покрыли и основные технические, и сейлзовые, и бекофисные роли.

Расскажем, что такое хороший онбординг и как его готовить

• сложности быстрого роста;
• требования к онбординг-системе;
• реализация: инструменты, принципы и роли;
• экономический эффект решения;
• рецепт хорошего онбординга.