«Как вовлечь людей, когда все работают из дома и уже всё видели»

Как масштабировать результаты без увеличения команды:рост через кросс-функциональную коллаборацию

Как не проиграть битву за внимание разработчиков?

От интуиции к аргументам: как STARR помогает избежать мисснайма

Проект «Обмен опытом»

ИИ в HR: что автоматизировать уже сегодня, чтобы не остаться без работы завтра

Лаборатория здоровых амбиций: как говорить о себе и своих успехах на работе и в личной сфере

Разработка стратегии управления мотивацией и вовлеченностью лидеров компании

«Ты не пройдёшь!»: как мы боремся с фрод-кандидатами

Интерактивный онбординг в IT: как геймификация превращает адаптацию в увлекательный опыт

Бережный offboarding: когда стартапу нужно прощаться с людьми

Уроки провалов в HR-трасформациях: как заметить, исправить и избежать в будущем

TechPR и наука: ближе, чем вам кажется

Переход от должностей к ролям: как это работает на практике и зачем бизнесу

Пора передохнуть! Как выстроить культуру отдыха и восстановления в команде, чтобы правильно поставить ударение

Не доводи до предела: инструменты командных сессий, чтобы диагностировать и решать конфликты до катастрофы